Pandatel AG

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PRESSE-INFORMATION PANDATEL AG

Pandatel erzielt Vereinbarung mit Betriebsrat
Gesellschaft veröffentlicht detaillierte Restrukturierungspläne

HAMBURG, 20.12.2005 – Die im Prime Standard notierte Pandatel AG (ISIN DE0006916307), ein Spezialist im Bereich Ethernet und optische Netzwerke, teilt mit, dass sie sich mit dem Betriebsrat in Bezug auf die operative Restrukturierung des Unternehmens einschließlich eines Sozialplanes für den Standort Hamburg geeinigt hat.
Im Rahmen des Restrukturierungsplans beabsichtigt die Pandatel die drei operativen Standorte in Hannover zusammenzuführen, um damit die operativen Kosten zu verringern. Mit Zustimmung der Aktionäre wird die Pandatel im nächsten Jahr ihren Stammsitz von Hamburg nach Hannover verlegen; dort befindet sich bereits das Entwicklungszentrum für Ethernet-Produkte. Der gegenwärtige Hauptsitz in Hamburg wird dann geschlossen; Ingenieuren und Entwicklern in Schlüsselpositionen wird die Weiterbeschäftigung in Hannover im Bereich Forschung und Entwicklung angeboten. Auch die Lightmaze Solutions AG, eine Tochtergesellschaft der Pandatel in Eisingen (Würzburg), wird in den Standort Hannover integriert. Auch hier werden Entwickler und Ingenieure in Schlüsselpositionen nach Hannover in den Bereich Forschung und Entwicklung wechseln, um die Entwicklung und den Support der YUMIX-Produkte im Bereich optische Netzwerke fortzuführen.

Mit Abschluss der Restrukturierung wird die Gesamtmitarbeiterzahl bei Pandatel Deutschland von derzeit 100 Mitarbeitern auf ungefähr 30 sinken. Davon sind hauptsächlich die Bereiche Produktion sowie Verwaltung und Vertrieb betroffen. Der neu aufgestellte Bereich Forschung und Entwicklung wird man sich zukünftig vorrangig mit der Entwicklung von Ethernet- und optischen Produkten der nächsten Generation beschäftigen. In diesem Zusammenhang werden ein Teil der Entwicklungsleistungen sowie die Produktion zukünftig über die Dowslake Microsystems in Shanghai erbracht. Darüber hinaus ist die aktienrechtliche Zusammenführung der Dowslake Microsystems Inc. mit der Pandatel AG, wie am 21. November 2005 angekündigt, vorgesehen.

Weitere Bestandteile des Restrukturierungsplans sind die Produktkonsolidierung sowie die Neubesetzung wichtiger Führungspositionen im Unternehmen. Derzeit fertigt Pandatel mehrere tausend Produktvarianten, die größtenteils nur in geringsten Stückzahlen verkauft werden. Im Rahmen der Restrukturierung werden die Pandatel-Produkte in drei Produktgruppen eingeteilt – Optical Networking, Ethernet & Multi-Service-over-SDH/SONET sowie Last Mile-/TDM-Access. Die Produkte sollen in maximal 40 Plattformen (Leiterplatten/Schaltkreisen) zusammengefasst werden, um so den Produktionsaufwand zu reduzieren und die Kosten sowie auch den Vertrieb und die Distribution zu optimieren.

In diesem Zusammenhang werden auch wichtige Führungspositionen im Unternehmen neu besetzt. Andreas Hennig, derzeit Entwicklungsleiter des Pandatel-Teams in Hannover, wird zum Vizepräsidenten für Forschung und Entwicklung ernannt und verantwortet zukünftig den Bereich Forschung und Entwicklung bei Pandatel. Herr Hennig wechselte 2003 von Alcatel zu Pandatel. Seitdem wurden unter seiner Leitung verschiedene innovative Ethernet- und IP?Produkte entwickelt. Zukünftig wird Herr Hennig die Entwicklung neuer Produkte betreuen und in engem Kontakt zu den Pandatel-Kunden die Leistung und Features bestehender Produkte verbessern. Des Weiteren wird Munther Jadallah, derzeit Geschäftsführer der Pandatel Asia Pacific, zum Vizepräsidenten für Marketing & Vertrieb ernannt. Herr Jadallah kam 1993 zu Pandatel und hat entscheidend zum Aufbau des Vertriebs und des Kundenstamms im Bereich Asien-Pazifik beigetragen. Herr Jadallah wird den Bereich Vertrieb und Produktmarketing leiten und für den regionalen Vertrieb sowie für die mit den drei Produktfamilien betrauten Produkt-Manager verantwortlich sein. Dr. Mark Rühländer ist derzeit verantwortlich für Qualitäts-Management und technischen Service bei der Pandatel-Tochtergesellschaft Lightmaze Solutions AG und wird zukünftig als Direktor Qualitäts-Management und Geschäftsprozesse tätig sein. Dr. Rühländer trat der Pandatel-Tochter Lightmaze 2002 bei. Er war bei der Lightmaze entscheidend daran beteiligt, praxisnahe und leistungsfähige Geschäftsprozesse zur Steuerung des Tagesgeschäfts einzuführen, was mit einem minimalen Aufwand an Personal und Ressourcen zu der erfolgreichen Entwicklung und Herstellung der Yumix-Produkte im optischen Bereich geführt hat. Dr. Rühländer wird zukünftig für die Schaffung neuer beziehungsweise die Anpassung der aktuellen Pandatel-Geschäftsprozesse verantwortlich sein, um so die Effizienz zu steigern und die Qualität der Produkte sicherzustellen.

„Seit ich am 21. November 2005 meine neue Position übernommen habe und nachdem ich in den letzten Wochen die wichtigsten Kunden von Pandatel besucht und gemeinsam mit den Mitarbeitern von Pandatel gearbeitet habe, habe ich erkannt, welche Chancen mir die Zusammenarbeit mit Pandatel eröffnet.“ bemerkt CEO Dr. Dan Yang. „In höchstem Maße loyale Kunden und hervorragende Potenziale in der Entwicklung sind für mich die wertvollsten Eigenschaften, die ich bei Pandatel vorfinde. Aufgrund der bisherigen technischen Erfolge und Produktinnovationen sowie der starken Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit bin ich zuversichtlich, dass Pandatel den Restrukturierungsplan erfolgreich umsetzten wird und daraus als eines der kundenfreundlichsten und wettbewerbsfähigsten Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Datenübertragung hervorgehen wird.“